Учет микроповреждений (микротравм): ст. 226 ТК РФ
Микроповреждения — это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, полученные работником при исполнении обязанностей, которые не привели к потере трудоспособности и оформлению больничного листа. Учет микротравм направлен на профилактику тяжелого травматизма.
Порядок фиксации микротравм
- Основание: Обращение пострадавшего сотрудника к своему руководителю или медработнику организации.
- Расследование: Работодатель в течение трех суток должен рассмотреть обстоятельства инцидента и выяснить причины его возникновения.
- Оформление: Составляется Справка об обстоятельствах микроповреждения, а запись вносится в специальный Журнал учета.
Цель учета микротравм — выявление "узких мест" в безопасности. Если на одном и том же оборудовании несколько человек получили легкие порезы, это сигнал к техническому осмотру или замене инструмента. В современных системах охраны труда данные о микроповреждениях анализируются для корректировки карт профессиональных рисков. Отказ работодателя регистрировать обращение сотрудника о микротравме является нарушением трудового законодательства. Активное участие коллектива в учете даже мелких инцидентов позволяет компаниям достигать показателей "нулевого травматизма" (Vision Zero).